2020年10月8日劳工部将申请PERM和LCA目前的工资水平，全面大幅提升。多数留学生属于的第一水平（Level I），工资百份位数从原来的17%跳升至45%，预计将有三分之一的H-1B申请者会因为工资不达标准而被拒。
PERM和LCA是申请绿卡或H-1B的必经步骤，而劳工部宣布采用新的公式来计算现行工资水平，将所有职业的四级水平一并提高（见下表）。
| 现行工资水平 | 旧百分位数 | 新百分位数 |
| 第一級 （Level I） | 17% | 45% |
| 第二級 （Level II） | 34% | 62% |
| 第三級（Level III） | 50% | 78% |
| 第四級 （Level IV） | 67% | 95% |
以洛杉矶LA County 为例，根据之前的工资标准，如果聘请一个会计师，入门的基本工资大约是$22一个小时，新的工资标准上涨了45%到达一个小时$34，这个新的工资变化将大大地增加了雇主的支出成本，有可能将使雇主放弃继续聘请外国人的想法，因而影响到H-1b申请者。
由于新规定已经于10月8日开始执行，以下人士会受到影响﹕
- 10月8日当日仍等待工资结果（PWD）的申请人
- 10月8日当日或以后提交目前工资申请的申请者
- 生效日当天或以后向劳工部提交的LCA申请，而雇主在生效日之前并未取得现行工资结果（PWD）
任何先前获批的PWD，PERM或LCA都不受影响﹔新规定也维持雇主可以提供替代的工资调查（即是不使用以上的标准），但是劳工部会否继续接受雇主这样做就有待观察。
对于移民局层出不穷地刁难H-1B签证的持有人，我们建议申请人如果顺利取得H-1B 签证后，尽量少换雇主，和雇主沟通是否可以涨薪资来满足移民局的要求。另外，如果出境的，一定要提前向专业的律师事务所咨询，以保证能够安全的取得签证，可以重新入境美国。
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