特殊专业人员H-1B签证

H-1B签证指南

希望通过H-1B实现就业的外国务工人员必须首先获得工作邀约，且发出邀约的公司愿意为其签证担保。招聘公司必须代表他们打算雇用的外国人提交劳工部的ETA-9035表格即《劳工情况申请表》（Labor Condition Application ，LCA）和USCIS的I-129表格即《非移民务工人员申请表》（Petition for Nonimmigrant Worker）。获得批准后，准员工才可以申请H-1B签证。

H-1B签证持有人的配偶和21岁以下未婚子女可以申请H-4非移民身份。

H-1B签证资格

特定工作才有资格获得H-1B担保，这类工作必须至少满足以下条件之一：

• 职位的最低入门要求是学士学位（或同等学历）或更高学位。
• 该行业这样的学位要求很普遍，或者工作本身非常复杂，只能由具有学位的个人执行。
• 雇主通常对该职位有这样的学历要求。
• 具体职责的性质非常复杂，履行这些职责所需的知识通常与学士学位或更高学位相关。

申请人必须满足以下条件之一才符合H-1B工作的资格：

• 已获得特定特殊职业要求的美国学士学位或更高学位。
• 持有特殊职业方面相当于学士学位或更高学位的外国学历。
• 持有不受限制、授权在特殊行业全面执业的国家许可证、注册证书或执照。
• 在该行业有教育、培训或渐进的可靠工作经验，这些可视为等同于完成了学位和专业知识认证。

H-1B2职位也有与上述条件相同的要求，但该职位必须满足美国国防部合作研发项目的资格。H-1B3职位则要求必须是出众的时装模特。

H-1B签证的限制

每年仅提供65000个H-1B签证，但是有些申请人可能不受数字上限的限制。H-1B签证的有效期为三年，可以延期一次，总有效期为六年，但有一些例外。如果您的雇用合同在您的授权居留期结束之前终止，并且您没有其他可合法居住在美国的资源，则必须离开美国。但是，您的雇主应负责合理的往返交通费用。如果您自愿辞职，则须自行负责回国交通费用。