最近政府对H-1B的禁令让更多雇主考虑直接帮OPT毕业生申请绿卡，跳过H-1B，但多数的本科留学生并无实战的工作经验，没有专业律师协助申请的话，很有可能不能说服移民局。
通常留学生够资格申请的绿卡是EB-2和EB-3，而步骤的第一步是要向劳工局递交PERM申请（PERM是用来申请劳工证的系统），这个步骤漫长又繁复，必须由有经验的律师来处理，当中涉及毕业生能不能顺利完成PERM和拿到劳工证的风险。
PERM的目的是 测试美国人力市场无法找到胜任该职务的美国人。要证明无美国人合资格并愿意接受申请人的工作，而雇用申请人并不会影响美国人的就业率和工作条件产生不利影响。不用说在当前的移民环境，政府对PERM的把关做得非常足，假如申请人在第一关的准备工作有差池，拿不到PERM就没办法继续余下的绿卡申请。
因此必须再强调聘用有经验的移民律师办绿卡的重要性，过去有不少留学生就是在这一关被严重耽误时间，甚至案件被搞砸。
简单来说，PERM要求雇主做以下几个步骤﹕
- 详细确定职位的职责和最低要求
- 向劳工局查询现行工资（prevailing wage)要求
- 经过广泛的招聘过程
- 最后取得劳工证
在招聘过程到尾声的时候，假如雇主真的请不到合资格的美国人，就可以向劳工局递交ETA Form 9089，雇主无需随表格附上证明文件，但是，雇主必须将一切有关文件保留五年，一旦劳工局说要对申请人的PERM进行审查，这些文件就起到作用。
顺利的话，整个PERM过程需要八个月至一年不等，但劳工局会对申请进行抽样或目标性的审查，抽样就是申请人很不幸被查了，并无特别原因，只是当局要确保雇主有遵守PERM的要求，而目标性的审查的包括以下常见原因﹕
- 雇主近期裁员
- 申请人似乎不具备该职位的资格
- 这项工作不需要学士学位
- 公司高管与申请人有关系
劳工局通常会在收到申请后的六个月内，通知雇主申请需要进行审查，而雇主必须在30天内作回应，否则当局会当作申请被放弃，审查随时会将整个过程拖长九至18个月。
移民律师还是建议申请PERM同时可以也申请H-1B来做plan b，雇主只需要在网上付十元的登记费，并简单填上员工的个人资料就可以了，另一条通道就是留学生可以参加绿卡抽签，不过在中国大陆出生的人士不能参加。
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